asesoría demanda laboral Misterios
Igualmente reclama los salarios retenidos desde su despido indirecto en agosto de 2012 y daños y perjuicios. Solicita que se admita la demanda, se cite a la empresa, se reciban pruebas documentales y testimoniales, y al frustrarse, seUsar software de gobierno laboral – Un sistema como taclia ayuda a evitar errores en el registro horario y la doc